婚外情在中国法律里面，有一种情形是更可能构成犯罪的郎咸平婚姻。具体就是，明知道对方是现役军人的配偶而与之在制定时期类姘居，共同生活在一起，包括较长时间里公开或秘密在一起生活，就企鹅直播触犯破坏军婚罪，依照刑法应予处三年以下有期徒刑或拘役。
除此之外郎咸平婚姻，婚外情在中国大陆法律里面都不涉及违法；但在中国台湾地区的法律里面，迄今仍保留着“通奸罪”，婚外情男女从法条上是构成触犯本罪，只不过“通奸罪”早已经是休眠条款，司法实践不再沿用。
由于现时代，婚姻关系首先就表征为法律关系，因此婚外情也必然会涉及到若干法律问题郎咸平婚姻。例如，婚外情的一方给予另一方的贵重礼物，法律是支持赠予方配偶依法索回的，因为婚姻中任何一方都不能单方面处置夫妻共同财产。
著名的郎咸平郎教授郎咸平婚姻，当年就利用法律空子狠狠地羞辱和制裁了翻脸的婚外情人。也就是说，婚外情人关系是不受法律保护的，而合法缔结的婚姻关系受到法律的保护，此消彼长，也就导致婚外情在法律上存在着高风险。
另一方面，法律条文是一回事，司法实践又是另一回事。虽然法律对寻衅滋事郎咸平婚姻、故意伤害、侮辱、侵犯名誉等违法行为是由很明确的罪名和入罪规定，但各地对于合法配偶殴打、羞辱、伤害、中伤丈夫的婚外情人基本上是睁只眼闭只眼，只要没有严重后果，不查不究。所以，中国各地屡屡上演的原配当街暴打小三打事件层出不穷，但受到法律制裁的没有几个。
所以，除了破坏军婚罪之外，婚外情虽然不违法，更不犯罪，但是婚外情人关系存在着不明的法律风险，不仅反映在国外情之间的赠予、约定不受法律保护，而且在许多地方婚外情人一方遭受公开的侵犯也很可能无法受到法律的保护。
婚外情人最好的出路不是这样暧昧地维持下去，而是诚实地各自结束婚姻自由地在一起。对于受不了婚姻羁绊的人，也诚实地拒绝婚姻，对自己对他人负责。不愿结婚，又架不住催婚逼婚；结了婚又守不住，那是害人害己。最好的方式就是诚实地拒绝催婚逼婚，同时也提醒天下父母亲朋，不要粗暴催婚逼婚，中国式豆腐渣婚姻之所以多，与社会上普遍的催逼婚习俗有很大关系。而豆腐渣婚姻与婚外情泛滥又脱不了干系。
感谢您的阅读！能嫁吗？担心的是工资，还是华为加班呢？
这里有两个浅显的认知：华为工资高以及华为加班时间长。前者可以给女方带来物质基础；后者影响婚后感情生活。似乎真的是两难呢！
华为工资高吗？最近最风风火火的是，华为招聘了8名博士生，最高的工资达到了200多万，这是华为重视人才的一项举措，也是值得我们关注的一项内容，我们且不说这些高工资，我们就说一般在华为工作的员工能够拿多少钱？
华为有着严格的工资体系，我们也知道华为是等级来定的，一般一个华为员工在华为工作四年或者5年，可能它的工资收入就达到30万；华为还有一个重要的分红，虚拟股，这也是很多人愿意去华为的原因，不过在华为入职几年，年薪几十万是肯定的。比如，下图的标准工资表中，我们就拿看到华为起步的13C工资为5500元。至于一些老员工，可能凭借股票和奖金，工资甚至会上百万。
以上是华为员工，如果是华为普工呢？虽然他们可能是劳务派遣之类的，可是也是华为的员工，看一份招工表：技工或者预备技师等，综合收入能够在7000-12000元之间，这里可能不包括年终奖。
华为员工不论是华为公司的，还是普工，工资都不属于低的，所以，能够保证物质基础。华为加班厉害吗？我们看一张网友贴出的，华为某员工的上班打卡记录图：9点上班，晚上基本上都是12点，这种加班确实令人惊讶。
再分享一个华为员工妻子的描述：
起初没有加班，有时候还提前开溜，每月还愁工时不够：
后来换岗后：上个月只休息十天，晚上10点下班，这种生活体会到了差距。
实际上，华为加班应该是各个岗位有不同，各地区有不同，比如在海外，可能就不存在加班事情。
这些实际上并不能衡量题主是否愿意，可是可以作为参考，建议还有有感情才适合结婚。
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