这是倒置因果句董明珠儿子。因为不能有朋友，才没有朋友。董明珠有大爱，国家民族人民干斤重担集于一身，格力电器打遍天下无敌手，企业员工和家庭都寄望于董明珠，董明珠舍小我，就大我，天降大任于斯人，董明珠当仁不让，世界竞争激烈，格力方兴未艾，董明珠睁着眼睛睡觉，科学管理企业，王者无私，身在高层，不因私废公，要私朋友何益？董明珠结婚生子，女人人生完整，丧夫压不垮铁娘子，格力柱国，董明珠嫁给了格力，家国情怀，事业有成，个人优秀，鹤立鸡群，天下男人何人能匹？
董明珠巳过退休年龄董明珠儿子，夕阳无限好 只是近黄昏，烈士暮年 壮心不已，到了人生结果果的时候，硕果累累，天下仰慕其人，商界迈克尔。朋友遍天下，员工用户都是朋友，何必私为？
人对朋友的定义都不同，但几乎每个人都希望在与朋友交往过程中相互平等，彼此相互付出，也能相互回报，这是人性决定的董明珠儿子！
董明珠之所以说董明珠儿子，我不和同事做朋友不是个例，是公司高层交友的常态。其实领导还是“愿意”和同事交朋友的。众所周知，领导的最主要职责是管理员工，为公司创造利益，因此，他所做的一切大多是围绕这两点来进行的。所以，我们不难看出领导和同事交朋友的目的。领导希望以一种“居高临下”的平易近人的态度来获得同事的信任与认可，但你要保持那份对他的尊敬，换句话说，只能你做他的朋友，反之则不可。
对一个领导来说，有权力所以有威严，威严是必不可少的董明珠儿子。威严是权力的象征，领导需要以此来驾驭同事下属。但是人都有惰性，依靠信任让下属完成工作的难度很大，所以除了某些必要的宽厚，领导更需要的还是用威严来建立信誉。
领导和同事做朋友，同事对自身的角色认知就容易变得模糊，如果你成为了领导的朋友，那你如何面对领导？领导又如何面对同事？同事很可能不自觉的越级汇报，这会让直接上司心存不满；或者到处说大话，无意越权，引发事端；也许你会自待有后台撑腰飞扬跋扈、变得越来越蛮横，甚至敢于滥用权力，影响到企业的正常工作流程，，成为企业“内乱”的导火索，最终自己很可能被牺牲。
当你和领导成为朋友后，其他人会认为你是“领导的人”，甚至会认为你是领导的“狗腿子”，或者员工中的“间谍”，总之你会失去其他员工的信任，人们和你沟通的时候会联想到你背后的领导，给你提供的信息一定是片面的，你提供给领导的信息也一定是偏颇的。企业里最常见的现象是“拿领导的亲信当枪使”，利用你和领导的特殊关系来影响领导的决策，达到打击别人，自己谋利的目的。
当你和领导成为朋友的时候，大家知道就算你做错事，领导也会对你“另眼相看”法外开恩，所以不管你做错什么事，都不会有人“自讨没趣”去领导那反映，这样你就拥有了对团队的法定“侵害权”，成了损害企业制度的“第一人”你的下属也会认为你全靠领导关系、溜须拍马才换来今天，没有什么真本事，而影响到自己的威信。
当你成为领导的朋友的时候，不论是公事还是私事，你都可能显得过分关心，这很容易让你了解到过多的领导私事，你对领导了解太多了，会让领导很不自在，领导只能是把你换掉。俗话说“距离产生美”，就像两只刺猬，只有保持一定距离，才会相安无事。
当你成为领导的朋友后，就难以平衡企业里的各种利益关系，企业是一个利益综合体，由各种不同的利益关系组成，一旦你卷入其中，就会成为一个圈子的人，很可能遭受另一个圈子的伤害，成为帮派的牺牲品。
还有一种更惨的情况，你自以为是领导的亲信，而领导根本没有这种想法，当你以领导的朋友自居时，你的心态、观念、作风都可能会产生一些不自觉的变化，从而做出一些令领导难堪、上司难忍、下属难以接受的事。靠在员工面前吹嘘和大领导关系如何好，来吓唬压制员工，做了很多不得人心的事，当大领导知道的时候，事情已经到了无法挽回的地步。结局怎么样？即害了企业又害了自己。
什么时候才能和上级交朋友呢？只有等其中一方离职之后！
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