从来都是成王败寇王石的儿子，这个不用问，田女士甩了几条街，大赢！张某婷未上幼儿园，田女士是大师。
问题是，为什么会有这样的问题？王石婚内出轨，被田女士弄回家专烧红烧肉，毁了一个家，毁了人们三观：偷情者不以为耻，反以为荣。吃瓜者不识疾苦，反认为甜。如今，张某婚内出轨，围观者深挖各种细节，还问出这样的问题。我想问：礼仪廉耻，还知道吗？恶劣、恶毒横行，观者不批不禁不阻，反而一旁鼓噪不已。恶上加恶，是苍蝇王石的儿子！
各位，请绕行王石的儿子。
是的王石的儿子，年轻人都太着急发财了，他们才会输的很彻底。
如果经过几次的努力和尝试，你依然没有领悟到成功是需要经验、能力累积的过程，那么你将一直失败下去王石的儿子。
对于年轻人来说，一定要了解两件事：
第一，新人拿钱赚经验，老手用经验赚钱！
第二，成功，是拒绝短期诱惑的结果！
什么意思？
第一个忠告的意思就是，当你年轻的时候，你一定不要想着赚钱，因为这个时候你一定赚不到钱，甚至不可能持续盈利，发大财的。你需要的是让自己值钱。没有哪一个行业是好赚的，要相信10000小时定律。赚不到钱，就赚知识；赚不到知识，就赚经历；赚不到经历，就赚阅历；只有当你把以上全部赚到了，吃透了，那么自然可以赚到钱。
这是每一个年轻人需要了解的！
第二个忠告的意思就是，年轻人会面临着许多诱惑和阻挠，而想要成功，你必须抵御住诱惑，扛得起压力，甚至忍受得了孤独。你要知道成功的道路不拥挤，因为能够坚持的人不多。并且在你通过成功的道路上，你的亲戚，朋友，甚至你的父母都会阻碍你。因为他们没有成功过，所以你所做的，所坚持的 ，他们看不懂，自然会为你好。
但是这个为你好，往往是阻碍大部分人成功的关键。
另一方面，年轻人对于物质和外界的诱惑抵抗力较差，可能看到别人拥有的，自己也想拥有，从而导致了透支未来，透支财富去获得，这就是成功道路上的绊脚石。
结论：给创业者和投资者提个醒，不要痴迷于从阅读成功人士的传记中找经验，这些书大部分都经过了精致的包装，很多重要的事实都不会告诉你。
你所看到的往往是他们最后那1%的成功，但是他们不会告诉你的是，在获得这个1%成功之前，他们努力、失败、经历过的99%磨难和时间的考验。
因此，记住许多智者和许多成功人士的忠言，成功没有捷径，今天他的光鲜靓丽背后，一定有你想象不到的苦，痛、煎熬！
还是那句话，想要赚到钱，先让自己值钱吧！
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当年万科股改上市，王石作为创始人放弃了40%的股份，在当下看来是一种巨大的无私精神，但在当时也是有长远的考虑。
我们从市场经济发展到现在，很多事情在今天看起来理所应当，但是在30年前并不是这样，姓资还是姓社是一个很严肃的政治话题，作为企业家稍有不慎就会顷刻间颠覆。
在1984年是中国的企业元年，当前很多著名的企业都是当年成立的，比如联想，比如万科，在当时成立的时候并不是私营的企业，而且带有“国有”属性的，比如联想当年是中科院出资出人孵化出来的，当年并没有所谓的股权设计和顶层架构，都是先把事情做了，后面再谈产权的事情。
周其仁教授说：中国的市场经济改革的本质是产权的改革，这个话是很深刻的，王石当年是放弃了40%的股份，但是如果他能够毫无风险的拿到这40%的股份，那么他想必是不一定会放弃的。
正是因为他如果拿了这40%的股份是有巨大的风险的，所以在权衡之下才选择了放弃，也成全了自己的“名”，当然这个事情的后果就是管理层获得了极大的管理权力，开始是深圳国资委的企业，然后在90年代末变成央企华润的下属企业，最后又回到了深圳国资委的怀抱，在整个万科的发展过程中，管理层都拥有足够大的权利。所以也形成了中国特色的职业经理人制度和文化，这个在中国的企业中也是独一无二的。
虽然王石也有顾忌风险的考虑，最后放弃了40%的股份，但是仍然能够说明他是一个高风亮节的人，他在名利之间，在那一刻开始选择了前者，所以他才会更加重视自己的羽毛，频频在媒体亮相。
企业的产权改革是很危险的事情，红塔山褚时健和健力宝李经纬都是典型，海尔的张瑞敏当年差点就被郎咸平搞成顾雏军了，幸好躲过一劫，否则张瑞敏今日是否也和顾雏军一般处境也未可知。
联想的产权改革完成后，柳传志他也不敢给自己多少股份，因为他也不敢拿，太烫手了，求名即可，求权即可，名利权三者不可兼得！
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