算命现在有的人说属于封面迷信的一种李敬揆,但在古代算命算在传统文化理面。

李敬揆:首位命理学博士是算命的吗还是研究哲学类的呢

地球有江河湖海,有高山密林,人有五脏六腑,各种血脉和神经,这就叫天人合一李敬揆。

周易和六爻,是古老的智慧,是由伏羲发明的,天地有阴阳,人也有阴阳,中医的理论就是根据阴阳学说而发明的李敬揆。

算命有根据人的生日时辰来算。还有根据周易八卦来算李敬揆,还有用抽签来算,品种很繁多。但算命也有它的一套理论。

人们常说我的命运不好,命和运不一样,命牵扯到人的一生,算命说你就是个受穷命,怎么努力也发不了大财,这就是人的一生的命李敬揆。

但是运人的一生有过几次,有好运和坏运。这个运也是人的一生的时机,当时机来到的时候,你能抓住,这就是运气,有财运,有婚运,也叫桃花运,有官运,当运气来到时, 你能发现,能掌握住,并及时的实施,那你就得到了运气。

比如说,前十多年,有的人在北京工作,有了一部分钱,给了你运气的机会,买楼房,现在已经升值了十多倍。但是你没有抓住这个运气,你为了图面子,挣两个钱买了轿车,结果到现在,你挣的钱还没有房增值快,已经买不起了。

婚姻大事也是,有的人遇见了婚姻,没有把握住,有的女孩上赶着跟你搭话,看中你的了,你没有这个眼光,没有这个魄力,这个婚姻一闪而过了。

当官的运气也是,有的领导主动找你谈话,让你好好干,培养你,你不主动找领导,不主动靠近领导,不主动让领导高兴,你这官运也一闪而过了。

有的人的命是自己掌握不了自已手里的,比如说我们当地去年冬天,在走道的路上,没招谁没惹谁,就被人杀掉七八个,有的人在家里坐着,都被雷击死了,前几天黑龙江干活那十多个人,坐在车上,被大货车追尾撞死了,郑州坐地铁的人,谁知道能被淹死,这就是自己掌握不了自己的命。

有时一个人的运气能掌握,命掌握不了。但有时多少也能多多活几年,比如说自己修身养性,别喝大酒,别太多抽烟,也能多活几年。

说算命是不是哲学?哲学有唯心和唯物的,但是他们都是互相转化的,唯物的就是能看得见摸得着的物质,唯心就是思想和理论, 我们研究理论基础,最后来创造物质,这就是互相转化和相辅相成的。我认为没有对错之分。

首位命理博士他是不是算命的?实事上算命也是哲学的一种,哲学里头包含着六爻和周易八卦,也研究人的生命起源,和发生发展规律,是哲学类的一种。

  

李敬揆:首位命理学博士是算命的吗还是研究哲学类的呢

  李崇矩是北宋开国元勋,如果我们细看其生平,可以发现,此人并没有什么天大军功,却在入宋之后官职一路飙升,不过数年就做到了全国最高军事长官枢密使的高位,成为大宋王朝第四号人物。

  李崇矩身上到底有啥闪光点,被宋太祖看重,不遗余力提拔呢?

  李崇矩升官,与军功没有太大关系,之所以打动宋太祖,全在一个“纯厚”二字。

  李崇矩出道时,最先在后汉大将史弘肇麾下。因为后汉皇帝滥杀功臣,史弘肇心中焦虑,对属下也颇为暴躁,时常打骂。许多人纷纷离开史弘肇,唯独李崇矩一直跟随。

  史弘肇被杀后,其部属风流云散。为求自保,一些人甚至还主动踩踏,欺负史弘肇家人。唯独李崇矩对史弘肇家人一直很好,出钱出力尽力照顾。于是,京城百官之中,纷纷赞叹李崇矩“纯厚”!

  所谓纯厚,就是老实厚道,做人忠义。作为一个领导,最欣赏的下属,未必是最能干的,但一定是最忠心的。如果能向李崇矩那样,生死相随,不离不弃,那就是好上加好了。

  因此,后周时代,赵匡胤就很欣赏李崇矩。

赵匡胤称帝时,李崇矩只是后周的判四方馆,即接待外宾的一个中级官员。赵匡胤有心提拔李崇矩,于是将李崇矩调去打仗,在平定李筠的战役中斩敌五百,立下功勋。数月后又追随赵匡胤平定李重进。不到一年,李崇矩就被提拔为三司使,成为宋朝开国主管财政的最高长官。

  李崇矩军功不算大,但是为人老实厚道,把财政大权交给他,赵匡胤放心。

  五年后,李崇矩再升一级,成为枢密使,执掌大宋军权,位至武将巅峰。

  只是过了五年,李崇矩就因为一件小事,惹怒了赵匡胤,被赵匡胤罢去枢密使职务,外放地方为官。

  原来,赵普当时担任宰相,李崇矩是枢密使。二人在朝堂上从不交谈,讨论政务时偶尔还会吵架。宋太祖赵匡胤看了,就很满意。

  因为,作为一个皇帝,最忌惮的就是宰执大臣结成朋党。一旦形成朋党,党同伐异,就会架空皇帝。向晚唐时期,一些皇帝就是朋党架空,甚至被废。

  可是,一个偶然的机会,宋太祖赵匡胤忽然听闻,李崇矩的女儿竟然嫁给了赵普的儿子。朝廷文武之首竟然联姻。这还得了!

  宋太祖于是召见赵普,李崇矩询问此事。一问,果然确有其事。二人身为宰执大臣,儿女婚嫁本来都要禀告皇帝,如今二人竟然刻意隐瞒,显然别有居心。

  宋太祖于是将李崇矩罢黜,赵普不久也被罢免宰相,外放地方去了。

  从这件事情之后,李崇矩虽然做事还是很有规矩,却再也没有得到赵匡胤接纳了。

  许多时候一个错误一旦发生,便无法弥补。尤其是下属在领导心中的坏印象一旦形成,那就是一辈子的事情。