第一俞敏洪宣布将退休，担心养老金涨幅是否下降，能跑赢物价涨幅吗？第二，担心待遇差距是否扩大？第三，担心养老金是否按时发？
没错俞敏洪宣布将退休，现在已经确定了，3月5号，国家正式宣布，2021年养老金继续上涨，今年就是17连涨了，一块石头落地，大家还担心什么呢？
思之想之发现，一些退休人员主要有三种担心俞敏洪宣布将退休。
第一，担心养老金涨幅是否下降俞敏洪宣布将退休？虽然养老金已经确定上涨，但是正式的调整通知还没发，养老金的涨幅也还不知道。
今年养老金涨幅是继续维持5%，还是会低于5%？连续三年上涨5%之后，养老金涨幅是否会跟着2020年经济增速和居民收入增速的下降而下降，会不会跑赢物价涨幅，是很多退休人员担心的事情俞敏洪宣布将退休。
其实不必杞人忧天，养老金涨幅肯定是会超过物价涨幅的，一定会跑赢CPI。因为社保法本身就规定了养老金的调整机制就是根据物价涨幅和工资涨幅来确定的，所以养老金的涨幅要超过物价涨幅，这样养老金上涨才有意义，否则就无法维持退休人员手中养老金的购买力。
第二，担心养老金差距是否扩大？还有人担心，养老金调整之后，企业退休人员跟事业单位退休人员的待遇差距是否会扩大呢？
很多人觉得，养老金是多缴多得长缴多得，谁的养老金基数高，工龄长，谁就涨的多，机关事业单位退休人员手端铁饭碗，退休前工作稳定，养老金水平高，工龄也长，在同样的涨幅之下，自然实际上涨金额会更多。
这种担心其实也未必尽然。因为养老金还有倾斜调整，会对养老金偏低的高龄退休人员和艰苦边远地区退休人员进行额外照顾。
更为关键的是，有一些省份还会让企业退休人员总体涨幅，是在机关事业单位退休人员的涨幅之上。
第三，担心养老金能否按时发放？因为2020年考虑到企业比较困难，所以国家出台了非常大力度的社保减免，养老基金减收超过1万亿元，所以有人就担心了，养老金收入减少这么大金额，有的地方还能确保养老金的按时足额支付吗？
这种担心是完全没必要的。不管什么情况，确保养老金的按时足额发放是一个底线，也是一个承诺。
而且最近人社部在发布会上也明确提出，一定确保养老金的按时足额支付的。所以大家也要保持信心，把心放在肚子里，养老金是大家的养命钱，一定会准时发放到大家的手中，这一点还是要为国家点赞的。
所以以上几个担心，其实都大可不必，接下来让我们等待养老金的正式调整通知吧！
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马云为什么要退休很多人都会疑惑马云才50多岁，任正非70多岁还在继续工作呢，这么早就退休是为啥？
其实这个问题在去年的俄罗斯第四届东方经济论坛上马云已经给出回复了。普京问马云：“年轻人为何要选择退休呢？”
马云是这么回复的：“总统先生，我已经不年轻了，我也已经过了50岁的生日了，从我创业到现在已经19年了，虽然做了很多事情，但是还有很多我想做的事情，就比如教育和一些公益。”
早在十年前，马云就已经在考虑继承人的问题。那个时候马云第一次交出了阿里集团CEO的位置，退居二线，专心做战略规划。马云认为未来是年轻人的天下，因为他们更懂未来，对技术的热爱和了解程度更胜一筹。也就是从那时起，阿里人才涌现，不断地为这个互联网平台注入新鲜的血液。
马云的退休意味着什么？今年的9月10号，也正好是马云55岁的生日。在马云离开阿里之际，阿里也官宣了“新六脉神剑”：
阿里写道：
在阿里巴巴成立20周年之际，我们全面升级使命、愿景、价值观。这是一种以文化、制度、人才为驱动力的企业传承的开始。
使命、愿景、价值观是阿里巴巴的DNA。无论环境如何改变，我们对使命的坚持不会变，对愿景的坚信不会变，对价值观的坚守不会变。
其中，新加入了阿里的使命是“让天下没有难做的生意”，愿景是“追求成为一家活102年的好公司，到2036年，服务20亿消费者、创造1亿就业机会，帮助1000万家中小企业盈利。”
价值观则从之前的客户第一、团队合作、拥抱变化、诚信、激情、敬业变为现在的“客户第一、员工第二、股东第三；因为信任，所以简单；唯一不变的是变化；今天最好的表现是明天最低的要求；此时此刻、非我莫属和认真生活、快乐工作。”
马云的退休不会对阿里有什么影响，他只是换了片江湖去做新的事情罢了。
他接下来可能会重回课堂，也会继续做公益、环保等有意义的事情。
前人栽树后人乘凉，阿里从最初的“十八罗汉”组成的小团队最终发展成了为国家和世界带来巨大改变的企业，将一个制度传承下去，后面的年轻人通过不断的努力和创新阿里一定会开启新的篇章！
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