各种伤痛、自6月份深圳辞职后王冶。先后杭州、义乌、上海、杭州、南京、上海地跑着。好吧，本人男，老大不小27岁，05年大专毕业后，混迹于传统销售领域近5年，初杭州、中帝都、后深圳的辗转着，直到2010年春节独自一人在深圳城中村度过后，慌了，这样下去何年是个头，遂辞职！
6月辞职后有激荡飞扬，有忧愁暗生，更有9月重新回到上海后，神经衰弱到连续三四天每晚上断断续续的只能睡上两三小时，在网吧的灰飞烟灭里（上海木朋友，兜里木钱租房了只有睡网吧），不是网吧太嘈杂或不想睡，是固执睡着的半小时里，还大梦连连，醒来亦是一翻新愁，接着睡，跟着醒、再接着睡...于是一晚上周而复始的睡了几小时后，白天地铁、公交、超市、广场或站、或坐、或躺都有我那睡眼朦胧的身影王冶。当然，上海外滩、西湖白堤也露宿过一晚。
一切的一切都要从深圳离职开始说起王冶。在混迹于深圳的3年多时间里，都是从事大名鼎鼎的IT数码山寨厂的渠道销售工作，2010年后转到国内某鼎鼎大名南方报业集团从事报纸发行及物流广告工作。可惜一切都不尽如人意。综合分析后，决定出走华东地区。
一方面：个人性格偏内向，再在传统企业从事销售工作，混日子没问题，但性格的瓶颈很难让自己再有所突破，似乎电子商务可以很好地扬5年销售经历之长避内向放不开制约之短王冶。自然电商发达地区华东、华北列为此次重点。在10年春节前脑子短路拒绝COO8华南区负责人两次电话给OFFICE后（当时库巴华南市场只有广州分公司，深圳等市场还未开发，华强北西餐厅面试时完全由华南区负责人主导，另外深圳刚招的一兄弟做副手，另位老大一直沉默倾听，后来库巴全国大肆广告宣传对比后才发觉有点像王冶全总），就直接杀到杭州，可惜杭州的3C电商一般，郁闷之余甚至去面试了阿里巴巴诚信通，在第三轮阿里滨江总部诚信通大中华区负责人桂总面试后也就没了音讯，估计还是自己的摇摆心态、职业规划的混乱起了反作用，当时他问道为什么选择阿里诚信通，这问题人事经理、部门主管一二轮面试时都谈过，偶遂重新BALABA说电子商务是销售渠道3.0，是趋势啥啥的，结果他静静听了四五分钟，突然反问道假如将来移动电子商务更热你是不是又要跳到移动电子商务云云。总之，自己定位不清，只想摆脱目前的瓶颈，迈进电子商务再说。
另一方面：华东地区作为全国电商高地，也是自己毕业从事第一份工作所地，适应起来较快王冶。现实是杭州虽说电商发达，但真找起电商工作来由于没任何电商工作经历，那个四处碰壁的痛，想吼也HOLD不住，中间出了个小插曲有一高端家具厂给了3K底薪让偶帮其建立起网络和完善店面渠道，但考虑到转行家具又不是很喜欢彼公司氛围，考虑两天后还是拒绝了。中间陆续收到新蛋、京东的面试通知。在和京东人力资源沟通10几分钟后她让我考虑下，愿不愿意去北京面试？并客观地说面试不一定能面试上，其实这不是我所担心的，偶担心的是还有没有勇气跑北京，那个明晃晃，清晨犹如南方大中午的太阳高照，半年不下几场雨的帝都。（今年北京看海那是另外一回事啊，我在北京半年真的只遭遇过两场雨，都是不到10分钟的那种，这让庐山山麓出生98年般洪水都经历过N次的娃情何以堪），最终挂电话时说保持联系吧，到北京后给恩们电话。新蛋的面试还是挺顺利的，人事专员--部门采购职员--部门采购经理--人事主管，如果没其他问题我可直接入职。最后再次确认工资时问题出来了，那个薪资低到无法想象，不知道是他们的公司行事风格呢还是外传的新蛋采购薪资泡沫太大呢，总之脑子短路般我再次说道回杭州考虑考虑，人事主管就让我记下其办公电话说要过来随时给其电话，并说她不在的话可给其下面职员电话。哎，考虑一星期对比实在没其他合适出路后，给新蛋人事电话并说过上海，在听到其人事笑声并答复17:30之前给我电话。结果直等到第二天17：30也没见其电话影子。第三天电话沟通时，她说那天给我电话打不通，于是沟通7月份我去报到时她再次说17：30前一定会给我电话。事后完整地查看了并试了电话没任何问题，中间也陆续接了其他公司电话。结果都19：30还是没接到新蛋电话，第四天给其电话无人接听后，拨打前台电话让转接并说会第一时间间回复我，这次反反复复查看电话，用另一部电话拨打自己号码没问题后，还是没接到新蛋电话。就这样新蛋之旅不了了之，想想应该是其人事有难言之瘾，要不就不会接我电话时支支吾吾，不拒绝也不马上答应可以去报道，或者是其公司做事风格，但还是有些许气氛，如果你说等通知就等通知罗，给个利索答复或干脆别承诺会某某点之前给我电话。电话不通一次，二次情有可原，难道三次都不通，那为什么我这几天接其他单位电话没问题，再说你们人事第一次通知面试时，不是先邮件回复后再给我电话的么，电话不通写个邮件确认会死啊。再联想起新蛋那前台接电话死灰般的质问，哎，心算彻底冷了。在围脖上还给新蛋另一高管反映过前台的无礼，结果回复说是怕被其他B2C挖墙脚所以故意这样做的。好吧，我见过恩们前台MM及前台办公桌上凌乱的摆设~（哈~~新蛋担当下哈，实在是你们前台及人事非常不职业态度所郁闷，直接打击了偶进军电商的自信心及激情鸟，但我在此保证绝对说的是当时客观事实。）最后7月份基本上没找工作，想着自己去折腾倒倒货啊什么的，跑义乌跑杭州各景点看有木有机会自己做点小买卖（方向有如深圳华强北数万3C数码SOHU一族般），结果是积蓄跑的差不多了，功夫不到家，没跑出个所以然来所以还是得找工作。
好吧，新蛋的打击没完，老东家的打击来了王冶。老东家作为国内绝对的电脑销售商老大，头几年电脑销售直接大的国美苏宁抬不起头来（刚进驻北京那会我们基本上我们门店销售四五台，附近的大中苏宁国美店面才卖一台电脑，当然数码通讯老东家和他们还不是一个量级别上的，后面国美苏宁3C发力后电脑销售也渐渐追了上来），房地产开展的也是如火如荼。8月份在得知其也开始上线电子商务后直接邮件围脖联系后，冒着刚温州动车的余威，两次动车从上海跑南京面试（7月底从杭州杀到上海了），一面总部人事经理及电子商务总经理，二面总部人事总监，二面结束时人事经理表态没问题，并提醒说想把事业放在南京的话是否过南京方便些，就好等最终入职上班。好吧，人事啊人事啊怎么说呢，这次南京之行杯具之行拉开帷幕鸟。离开上海的同时辞去刚入职没多久的工作，退了才住了半个月的租房，当然衣食住行及那投进去的房租啥的又扔了。结果类似国有企业的老东家办事效率那是领教了，录取程序最后一道总裁签字（公司规定的二次入职员工必须总裁签字）。过南京第一星期等等快了（在进行些背景调查走流程），过南京的第二星期（总裁出差了），过南京第三星期（总裁暂放一边，得找人事总监见面了解我个人具体情况，人事总监出差了，特意问到人事经理会不会存在变数，其还是绝对滴肯定滴非常直接滴说没问题的，只是走个流程走个过场而已），过南京第四星期（总裁拒绝签字）。好吧，坐吃山空了，居安没思危了。
后续未完~
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