良好的发展空间:--为每位职员提供良好的职业发展平台(包括员工职业生涯规划，职业发展通道、任职资格评定)，公司正处于高速发展期,为优秀职员提供广阔的施展才华的空间;--为每位职员提供完善的培训体系(包括入职培训、基础培训、岗位技能培训、户外拓展培训、外派培训等)，为员工建立个性化的成长计划;--为每位优秀的员工提升调薪和职位晋升的机会，公司已建立规范、科学的绩效评估体系，业绩优秀的员工给予重点激励韩讯5。
良好的组织氛围:--不定期推出各种团队活动，如旅游等小团队活动;--每周的体育类活动(羽毛球、足球、篮球、乒乓球);--优秀员工的海外旅游韩讯5。
良好的薪资福利:--实行每周五天工作制，每天工作8小时，平均每周不超过40个小时;--提供具有竞争力的薪资;--为员工提供法定的“五险一金“;--为所有年末在职员工提供年底双薪计划;--根据员工在公司服务年限提供年度服务奖金;--为员工提供节日福利(春节、端午、中秋);--为员工提供结婚、生子礼金，直系亲属丧葬慰问礼金;--每周提供2次水果，每月一定额度的通讯费报销;--依法享有法定节假日、带薪年假、考试假;--每年为所有员工提供健康体检和旅游计划;--为符合条件的员工解决深圳户口韩讯5。
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