相比于去年那时因看了《陈情令》喜欢上帅气清爽的肖战张彬彬个人资料，现在我最喜欢的任嘉伦，先是看了《秋蝉》，然后是现在的《暮白首》，我越来越发现任嘉伦是一个温润如玉宝藏男孩，能唱，会演，还实在稳重。
最重要的是他是我们青岛人张彬彬个人资料，本身的经历非常励志，让我这老阿姨也很佩服他，一个勇敢追梦，踏实前行的优质明星。
他小时候进入山东省乒乓球队张彬彬个人资料，因受伤频繁，16离开了球台，2009年开始参加选秀比赛，后来去韩国学习，这个过程他一直稳步前行，不急不躁，坚强自律，成名也大方公布妻子与孩子的信息，不造作不虚伪。
总之张彬彬个人资料，这是我目前很喜欢的一个演员，觉得他以后还会发展越来越好，祝福他！
第一，杨幂自己也是演员，有好的资源肯定先考虑自己，手底下的艺人基本只能打酱油演个配角什么的张彬彬个人资料。（大多数情况都是杨幂女主，旗下艺人在同部剧里面演配角）或者杨幂看不上的资源给旗下艺人当主角。
第二，公司自身资源并不多，连杨幂自己都需要想办法去找资源，旗下艺人资源就更少了。
像杨幂公司开了那么多年，签约的员工那么多，红的没几个。红了没凉的，估计也就某巴了。好多员工好不容易有名气了，公司可能会给一两个资源，其他资源还是要自己想办法去找。
第三，红之前和红之后，公司不会加很多工资，娱乐圈比较出名的成龙跳槽嘉禾，周星驰被李修贤卖掉，周杰伦合同被转让。艺人觉得自己收入低了，但是老板觉得你是她捧红的，这个工资已经很高了。谁会和钱过不去呢，其他公司开出更高价钱，艺人肯定就跑了啊。
公司资源少，还要优先给杨幂，换做是你，红了之后，继续呆在这个公司只能其他人抢那么点资源，换个公司整个团队以你为核心，你选哪个？
说来说去，就是杨幂公司资源太少了。
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