郑多彬:你觉得国内心理学大师都有谁？-个人生活网

感谢邀请郑多彬，我是国家二级心理咨询师王丁高老师。对于心理学专业背景的我，我来对国内心理学大师都有谁，做一个解答：

首先郑多彬：王阳明。明代著名的思想家，心学家。王阳明宣扬“致良知”与“知行合一”说，认为人的认识就是对本心良知的自我认识，人都有良知，良知也就是天理，一切事物及其规律都包含在良知之中。达到本心的良知，也就达到了对一切真理的认识。

其次：钟友彬郑多彬。生前为心理卫生协会心理咨询与治疗学术委员会主任，北京大学首钢医院精神科主任医师，擅长神经症的心理治疗。在五六十年代我国精神医学界受苏联影响，巴甫洛夫的高级神经活动说成为对神经症的解释。钟友彬敢于向巴甫洛夫质询指出心理因素是神经症的致病根源。80年代以后，钟友彬的工作进展较快，到1988年，钟友彬的《中国心理分析——认识领悟心理疗法》出版，标志着钟氏领悟疗法正式诞生。

其三：许又新。中国心理卫生协会心理治疗与心理咨询专业委员会首任主任委员。提出了神经症的诊断标准。从病程、精神痛苦程度、社会功能三方面来进行归类总结郑多彬，如果总分为3，还不能诊断为神经症，如果总分大于6分，神经症的确诊就可以成立。4-5分为可疑病例，须进一步观察确诊。另外，对精神痛苦和社会功能的评定，至少要考虑近三个月的情况才行，时间太短是不可靠的。

以上三位心理大师郑多彬，我觉得算是国内心理学大师了。以上为我的回答，希望对你有所帮助。

学校一个女的后勤副主任，直接提拔为副校长。大家言论纷纷。

首先是，她是后勤副主任，按理，她的主任呢？为什么不提她的主任当副校长？其次，还有其他主任呢？比如，教务主任，办公室主任，政教处主任呢？他们的能力都比她差吗？为什么不提拔他们当副校长？

人们提出质疑，主要是因为“她”，人们看到一个女性的晋升，从来没有想到过一些正常的理由、原因和合理性，而是想歪了，都认为是通过开发人生游乐场获得了晋升的资本，获得了相关领导的青睐，才获得了快速的提拔。

有这种情况，但不是普遍性。

我也是“她”，不过不是30岁的时候获得飞速的不正常的提拔，但我也获得过不理性的提拔。

2006年，我所在的学校后勤副主任职务空缺了，当时我是教学骨干，但是却是后备干部，学校为了培养我，就先安排我到后勤当副主任。我是编制在教务，职务在后勤，学校为了给我级别而已。

2007年，我借调到组织部电教办，从事网站开发。一直到2010年，我依然挂名学校的后勤副主任，教学、科研也一直没停过，是用业余时间完成网站开发的。当年，我直接回学校当分管教学科研的副校长，众人错愕。

校里面的人很清楚，我是能力使然，从教学、科研和文凭上说，当时的办公室主任、教务主任、后勤主任、信息处主任、学员处主任等都没法跟我比，我上位理所当然。但是，这几位主任也是对副校长这个职位有觊觎，所以当时社会上就流传，我从组织部“空降”学校，是卖的，是花瓶，是脸蛋儿竞争结果。

我脸蛋好不假，身材好也不假，但那不是我的错，如果错，也是我父母的错。可是我不是凭脸蛋，而是凭业绩，凭才气的。教学成果，学术论文，我都明显高于其他人。

我就不明白，当时风华正茂的我，凭什么就不能当副校长，凭什么我就凭自己的姿色上位？凭什么传得沸沸扬扬，说我和部长关系不正常？他一个中年油腻男，我能看上他？！

从年龄上来说，当时我也有优势；从性别上来说，要提拔女干部，当时校领导都是男的；从民族上来说，要优秀提拔少数民族干部。我的提拔有错吗？