首先谢谢邀请富士康质检员张全蛋，周星驰的电影一直以来都是我最喜欢的电影之一，我不认为《新喜剧之王》票房不如预期和选角有什么直接关系，《新喜剧之王》明显就是在卖情怀，没有任何观众去花钱买票的欲望！周星驰三个字确实是一个不错的电影金字招牌，但上周星驰近几年的电影虽然都取得了不错的票房，但是实际上都离支持他的观众心里预期越来越远，所以一次两次之后谁还会再去花钱看他拍的一部明显没有创业，明显就是在卖情怀，明显就是圈钱的作品呢！
我虽然没在富士康上过班，但还是了解一些富士康的一些情况，富士康比华为待遇和薪资是差一些，但华为是有条件的，最低学历也在大专以上，还要有一定的工作能力，可富士康不一样，什么学历都可以在那里工作，虽然呆了11年，你没有得到提升或重用，反而停留在员一的位置上。我想你可能工作能力只是一般，没有专业的技能，或者学历不高，情商太低。也就是说做人不够圆滑，不适应当前应变能力富士康质检员张全蛋！
富土康是一个国际科技集团富士康质检员张全蛋，需要员工有较高的技能和熟练的操作！你在那里呆了11年，也知道，富士康管理人才和技能人员都是从员工选拨上来，经过一定培训，才能正式上任，也就是说，你的老板还是很重用人才的。所以，不论做什么事，工作一开始都要努力奋斗，能吃苦耐劳，表现优异，才会有你想要的辉煌，你现在还停留在员一的位置上，这原因应该是你自身问题！
富士康也是很多年轻人愿意入职的一个科技园，里面都有员工几万到十几万，可以说人才济济富士康质检员张全蛋。博士生，研究生，都很多，许多大学生也就从员工做起，如果发现有出众的能力，公司就会抽调起来做管理层或更高职位。
薪资待遇：一般都是按劳动法计算，每天工作8小时，加班另付费，底薪比其它小厂稍加高一些，而且不拖欠工资富士康质检员张全蛋。这就是打工者想要的结果，假如我们成天拼博在流水线上，辛辛苦苦上班，还要被拖欠工资，那就不想坚持下去。
你今年34岁，按年龄正是打拼的时光，觉得在这个厂没发展前景，呆了这么多年，没有得到自己想要的结果。如再继续工作下去，觉得毫无意义，想跳到别的地方去换换环境，也许会遇到好的机遇。但你要想清楚，如身怀技能或有什么特别的专业，出去闯一闯是可以的，如没有，普通一员，还是劝你留在富士康继续奋斗，你又有十几年工作经验，好好努力，争取一个组长职位是可以的，年轻人努力吧，前面的辉煌等着你！
作为一个曾经在富士康待了8年的老员工，说讲句吧。
大厂，不会像外界传言的那么黑暗，毕竟是社会主义了，媒体这么发达，血汗工厂已经不存在了。
台资企业整体管理模式偏日化，上个厕所要打招呼是真的，毕竟流水线一个萝卜一个坑，你走了你的工站就没人做了，要找全技员或者线长帮你顶一会儿。早上八点上班，下午五点下班，晚上六点到八点算加班。
办公室的日常一般是节奏快，压力大，老板会没事有事从你面前逛一逛，表现不好一个眼神能让你难过好几天。专理，副理，经理，协理都是大官，要注意。
富士康比较高的管理层不太待见老员工，这是富士康的常态，年资8年以上上面基本上就很难再给你加工资了，比如我，老板给画了个饼，四年了还没熟。不过呢，只要你不喊着要跳楼，不经常去天台坐坐，一定不会裁掉你，因为裁员要赔钱，他会用各种手段逼你走，比如不给你加工资、不给你年终奖、不给你加班、给你调到让你难受的岗位。（比如说，你一直在办公室相对较轻松的岗位，突然把你调动到流水线当作业员，身体累，心里更累）这也是富士康最恶心的地方。
外界都认为富士康压力大，其实并没有，大公司反而悠闲，只要你不是那种工资超高的精英，摸鱼打混在富士康里是常态。另外，那些跳楼的都是内心脆弱的，要不就真是有抑郁症的，并不是外界传的压力太大导致，算算看吧，人多的时候一个园区都有几十万人，跳几个其实也正常，对比下百分比，你会发现概率并不高。
总得来说，想有好的发展还是别进富士康，这里总体是台湾人掌权，大陆员工能爬上去的微乎其微，尤其是最近这些年更没有空间了，2005年以前还有一些机会。大陆员工在里面混的好的基本上就是基层主管，看起来牛逼轰轰的，其实外表风光内心彷徨，每个月也是月光光，吃不饱饿不死而已。比如，在深圳，富士康员工如果买房就是个新闻，如果有一定会上头条。
所以啊，一个大陆员工想在富士康发财的话只有一个办法，就是多睡觉，梦里一切都有。
别觉得我太极端，太悲观，是不是真的，在里面待过的心里最清楚。
@张大头说 ，你说呢？
发布评论