郭德纲是生意人李菁离开德云社，郭德纲老婆生意人，而生意人只重利益，所谓的情感只是在存在利益的时候，用来替代本来应该支付出去的利益而已。如果对方恰恰也看重利益的话，那么这种所谓的情感输出就没有意义。
比如刘强东说所有京东人都是他的兄弟，但如果他不给兄弟开工资，天天灌鸡汤画大饼，那帮兄弟肯定早就舍他而去了。
马爸爸说996是福报，是衡量奋斗者的标准，如果他光是让员工996，不给加班工资也不给相应的回报，那么阿里巴巴永远也只是一个在办公室畅想未来的小团队。
说了归齐还是那两条铁律： 1、钱,没给到位；2、心委屈了。而且永远永远，第一条都是最重要的。
德云社最开始创业，郭德纲跟李菁都没钱，张文顺是大头出资人，那时候大家都是有上顿没下顿，或者就是纯粹兴趣使然一起奋斗，徐德亮何云伟都是北京人，挣不到钱但能够在德云社得到自己的快乐，那么他们自然也毫无怨言。
最重要的前提，郭德纲虽然是主要演员，但他也没挣多少钱，所以大家虽然不是绝对平等，但至少没有那么大差距，心理即便有些不平，但也基本上在可接受的范围内。
这时候郭德纲把李菁挂在嘴边，一口一个“兄弟”，张嘴闭嘴“创始人”，李菁自然也听着舒服，虽然是没兑现的支票，但好歹也能证明自己地位和其他人不一样。万一将来突然爆发了，这些称谓好歹也能换成现实利益吧，不说多少至少也比现在强。
但现实并不是李菁想象的那样，德云社0506年迎来大爆发，各路媒体争相报道，加上互联网带来的流量福利，资本也排着队等德云社接纳。
这时候郭德纲丢掉了团队领袖的标签，成为德云社的唯一神，他背后的王惠家族，以及那些以他为核心的管理层开始彻底掌控德云社。
李菁仍然是他口中的创始人之一，而且还是郭麒麟的干爹，这个身份很少有人知道，因为郭麒麟管李菁叫干爹的时候，基本上德云社已经开始一波接一波走人了。
但这些虚衔换不来任何可期许的利益，李菁从潘云侠还没走的时候，出场费就是300一场，在所有演员中仅次于郭德纲。而到了五年以后，李菁还是三百一场。而作为郭德纲贵人的于谦，刚加入就是5000一场，商演还能跟郭德纲对半分。至于钟朝晖王海这些高管，那就更把李菁扔到几十里地外边去了。
李菁后来接受北京台采访的时候，说后台气氛变了，成了一个以郭德纲为核心的小圈子，他跟大伙儿想要见到郭德纲都难于登天。这其实是在说郭德纲跟自己距离越来越远，这里既包括情感心理上的，也包括利益分配上的。
再加上德云社前后签了两次合同，2008年一次，但因为这份合同约束力不强，无法限制演员在外接私活，于是2010年，德云社出台了史上最严苛合同，基本上封死了所有员工在外挣钱的渠道。
一切演出、上电视节目、接受采访，均由德云社演出部或相关领导把关，任何人私接外活将受到停演处罚。同时明确了合同期限、劳动报酬、工作纪律及各种社会保险和福利待遇。并规定，任何人 “违约要赔偿100万、5年不得从事与相声相关的工作”。
而根据李菁干妈连丽如的说法，李菁在很早就有退出德云社的想法，只不过李菁做事情比较谨慎，所以打算再观察一下。
这种所谓的“观察”，说白了就是利益上的考量，如果郭德纲能够在待遇上提升到一个让李菁满意的程度，那么李菁就可以继续跟德云社合作。
可惜的是，郭德纲家族能够采取的应对，就是加强对演员的束缚，利益方面并没有一分一毫的让渡，后来何云伟李菁退出了，作为唯一台柱子的曹云金，得到的也仅仅是一百元出场费涨幅。
说白了，德云社当时的利益格局已经分配完成，能够进入核心利益层的，早就进去并蹲好坑位了，进不去的再怎么努力也进不去。李菁继续留着，也只能拿着一张“创始人”的空头支票，永远不会有出头之日。
所以李菁最后的离开，是深思熟虑并且必然的结果，而且李菁2018年接受采访时仍然坚持，自己并没有因此跟郭德纲决裂过，自己不签合同并且自立门户，那是正常的职业选择。但对于郭德纲来说，压根就不存在好聚好散一说，即使两人商量好了，但在某个需要的时刻，郭老师就会跳出来对你开枪。
而且德云社走到今天这个程度，跟李菁当初离开时的设想也一样，所以他也没什么后悔一说，更不可能眼馋德云社的流量而回归。李菁现在是北京曲艺团的副团长，还有一个运营成熟的星夜相声会馆，他没有必要去追求一个自己并不认可的流量回馈，毕竟那玩意儿跟自己喜爱的相声并没有关系。
相声才是李菁的故乡，德云社并不是，郭德纲也不是。
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