不管做什么样的工作，有的时候干活稍有不慎就可能会受伤石家庄酒店被砸事件。而正常情况下是，在出现意外之后，作为老板肯定要承担责任的。
不过，近日石家庄有一名男子上班摔骨折之后，他的老板却不是那么愿意承担责任，甚至说他是在故意讹人。这是怎么回事呢石家庄酒店被砸事件？
陆先生5月份的时候在一家工厂里面应聘了焊工石家庄酒店被砸事件，面试合格之后，他于5月24日第一天上班。本来第一天上班陆先生是想要好好表现一下的，可是让他没有想到的是，他刚刚到工厂里面干活还没到一个小时就发生了意外，当时他是直接从罐车上面掉了下去。
从罐车上掉下来之后，陆先生直接就被送到医院，经过检查得知他是足跟粉碎性骨折，然后在医院里面做了手术石家庄酒店被砸事件。
现在他脚上已经被打了钢钉石家庄酒店被砸事件，半年之后钢钉还需要取出来，现在的问题是第一次手术已经花了一万五，接下来还需要做手术，可是工厂老板却有点不想负责的意思。
后来在记者的帮助下，陆先生来到了工厂，可是他们刚刚到大门的时候，就被看门的大爷给拦住了，并且大爷直接把工厂的大门都给关上了。
而在记者拨通了厂长的电话后，厂长却说，如果再过来闹，那就干脆别进来了，因为他（陆先生）来工厂里面连5分钟都没有，就自己在上面摔下来了，所以这件事跟工厂是没有关系的。后来记者一再调解，厂长才答应了协商的要求。
之后，据工厂的老板说，他首先是怀疑陆先生自己故意从罐车上摔下去讹诈他。其次就是并非不想承担责任，只是他和陆先生在选择医院的时候发生了分歧，他希望陆先生到市三院去做手术，而陆先生坚持要到省三院去做手术，而医院不一样价格也会不一样，所以陆先生坚持到省三院手术之后，厂长表示无法承担医药费。而更关键的是，陆先生虽然是在干活儿的时候受的伤，可他连入职都没有办理就受伤了。
对于这件事情，记者之后也帮陆先生咨询了律师。而律师则表示陆先生和工厂之间就工作时间、地点、内容、报酬等等都达成了合议，并经过工厂的允许开始上班，虽然双方没有签订正式的劳动合同，但已经构成了事实上的劳动关系。
也就是说，陆先生在上班时间因工作而受伤，就应该认定为工伤，可以申请工伤待遇，或者要求用人单位承担工伤赔偿责任。
事情发展至此，具体的赔偿事宜双方还在继续协商中。但是，不论如何，老板都不能因为个人的怀疑，或者是以陆先生没有办入职手续为理由，就不赔偿他的工伤费用。这样的话，于情于理都是说不过去的。也希望陆先生能够通过法律途径，维护自己的合法权益。
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