我曾是蓝翔技校的学生，这个论题我来回答。
本篇就解答一个大家最有争议，最敏感的话题，我是怎样看待蓝翔的隔着窗户吹喇叭的。
临近毕业时，蓝翔副校长来我班演讲。此人信口开河，滔滔不绝，听了半天，才得出他的演讲主题:‘‘天下没有免费的午餐，你们就不要抱怨花屈钱了。″这话虽然有为自己辩解的成分，但不是一点道理也没有。
社会历量办学单位，它的教育水平能高到哪里去？我当时学的是焊接专业，教理论知识的是一青年教师。此人授课完全是照本宣读，一些复杂理论念起来坷坷绊绊，其水平可想而知。一些疑难问题我都不好意思提问请教，总得给人个面子，不让人难堪吧？教实践的是一个老年教师，此人虽然大谈自己曾参加过国家大型焊接工程，但实践课上操作的是一些最基本的焊接方法，其真实水平无法猜测。
一个响当当的名牌技校都这个水平，可想而知，其它技校比之更差。技校，学生没有升学任务，没有考核评比，会与不会的界限不易区分，你还想学到多少技能？这是很现实的问题。我们之所以诟病蓝翔，是因为学费太贵，对它的期望值太高。正所谓希望多大，失望就多大。蓝翔技校的广告不遗余力地进行无死角轰炸，一些青年人就像被传销冼脑一样丧失思考能力，认为进了蓝翔就能立马凭一技走遍天下，这无异于舍本逐末，一叶障目。其实，工作岗位上的刻苦磨练才是成功的关键。
任何事物都有两面性。说句为蓝翔辩解的话，蓝翔的赫赫威名也为我们毕业后的求职带来很大利处。我到青岛市劳务大厅求职时，一单位正招聘焊接人员，我一说蓝翔毕业的，其他求职者立即对我行注目礼，一副惊异的神态。搞笑的是，招聘负责人恳切地问我，是否会看焊接图纸，他们正缺这样的人才，蓝翔学生应该都有这本事吧？吓得我赶紧溜走，太高看我了。我所在单位要求应聘者最少具有一年工作经验，一看我是蓝翔毕业的，大开绿灯。过后，班长得知我没工作经历时大吃一惊，高呼:你真大胆！没有经验就敢来搞这活儿？我腰一挺，咋的，孬好也是蓝翔混出来的！
希望本文能对想学技术的年轻人有所启迪。因为我在另一问答，蓝翔到底怎么火的，写过一文，所以这篇就显得东一榔头西一棒子的，有兴趣的可以去翻看。谢谢大家！
蓝翔技校的荣老板是我旧识，多少年前，他一直就就有很强的广告营销的意识，在办学规模日益壮大的同时，也舍得花广告费。
之前，更多的是在山东卫视等省内节目上做广告宣传，它的生源早已遍布全国，尤其是西部的一些城市边缘、乡村地区，有大量的学员。随着它教育产业的发展，需要有更多更大的平台来，这是很正常的。
头条的受众遍及全国，城乡兼有，而且从大家的发言以及现在头条这么重视三农来看，其用户读者与蓝翔技校的生源有着一定程度的契合。所以说，无论是层次，水平，平台来说，头条都未来都可能成为蓝翔技校的重要宣传平台。
有一年，有一个笑话说，美国特工注意到蓝翔技校的电脑房，看似是一个笑话，冷幽默，但实际上，知道内情的人也觉得没啥，因为蓝翔技校的办学水平和规模远远超出很多人的想象，超出你现在的想象，只有到了现场，你才会有感。不排除头条会成为蓝翔技校下一本烧钱的平台。
但是头条也好，蓝翔也好，要知道自己的立身之本在哪个地方，又知道自己的本分是什么，这样才能基业常青。否则，免不了受挫折。
作为山东人，我最有发言权了。这所学校的广告真的深入人心。绝对是广告界的霸主，每当山东台和各大卫视节目播出的时候，他的广告百分百出现。从不会缺席的，几十年如一日！至于他的效果，那绝对可以写入广告界的历史了！效果也是杠杠滴，国人都是耳熟能详啊！办学特色，规模大，军事化管理，学生能力较为突出，个别人非常优秀。学生大多是，15-18升高中，大学无望的。想学习一技之长的，当然了也有年纪大的，退伍军人。它可以包罗万象。前提是，你必须缴纳学费！最近几年也是新闻不断，在很多争议中前进成长！祝愿这所学校早日上市！
作为大山东人，没听说过蓝翔技校肯定是不可能的。
从笔者很小的时候，山东电视台的广告就成天都是蓝翔技校的广告，广告词也特别的简洁：“挖掘机技术哪家强，中国山东找蓝翔！”当然，除了挖掘机，还有美发烹饪电焊数控汽修等等门类。
在广告代言人的选择上，蓝翔技校选的也特别精准，那就是常年用唐国强做代言人。试问，当唐国强穿着唐装，以一股诸葛亮的语气喊出“挖掘机技术哪家强，中国山东找蓝翔”这句话的时候，你会记不住这句广告词吗？
除了蓝翔技校的广告，还有几个事儿也让这所技工学校特别火。一是国外媒体把蓝翔技校当成中国黑客的培训学校，纽约时报曾经信誓旦旦地报道说中国山东的蓝翔技校专门培养黑客攻击美国。作为一枚山东人，笔者当年真是要惊掉下巴了，蓝翔如果有培养黑客的本领，还天天打广告去拉人学挖掘机？？
可是不管怎么说，蓝翔还是火了。
不过，作为一名山东媒体人，笔者还是要说句公道话。蓝翔技校在培养技术能手方面还是挺不错的。蓝翔技校位于济南天桥区，占地1000多亩，目前在校生规模超过2万人，培养工种达60多个。资料显示，蓝翔技校这些年已经为社会培养了30多万名各类技能人才。
在2014年齐鲁晚报记者采访蓝翔技校的创始人荣兰祥时，他曾说过一段话，是这样的：
“我们是国内第一家敢向用人单位收费的职业学校，如果不是学校安排的，哪家用人单位想要我们的毕业生，都得按学生人数交2000元。”荣兰祥说，“如果就业率真的只有8％那么低，我们敢向用人单位收钱吗？”
虽说蓝翔培养出来的学生不一定都能成为本领强悍的技能人才，不过，荣兰祥能够办学30余年，肯定还是有其经营之道的。
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