谢谢邀请俞洪敏简介。
Boss直聘上面的简历有两份俞洪敏简介，一份是boss直聘公司的表格，另外还可以上传一份自己制作的简历。
Boss直聘的表格，只能展示求职者的基础信息俞洪敏简介！这信息不够全面。Boss直聘自家的表格是出于统一的管理做的一个表格，这个表格可以填入求职者的个人信息，比如姓名、求职意向、工作经历、个人介绍等等简单信息，这样做是为了用人单位快速筛选需要的人。
但是，这些简单的信息是不能让用人单位全面了解一个求职者的，特别是对于一些要求高的岗位。
所以，Bose直聘还添加了另外一个功能：附加简历投递！
这个附加简历有以下作用：
作用1、可以让求职者全面展示自己。就像上面所说，boss直聘自家的表格信息量展示有限，不能全面地了解求职者，特别是对于一些工作经历丰富且富有才华的求职者。
在职场圈，有不少人都听过这么一个故事：一名初中毕业的东北青年，他从事过很多行业比如传销、摆地摊等等，但是最后自学了英语，可是他想进新东方。想想看，一个没学历的人怎么能进新东方呢？于是他就写了一封一万多字的自我介绍给俞敏洪，在这份简介里，这个年轻人全面地展示了自己，这次展示，让这个年轻人破例地进入了新东方。这个年轻人就是后来的锤子科技创始人罗永浩。
如果单靠表格里的信息，一个毕业文凭是初中水平，那么罗永浩早就被淘汰了，幸好，他还有另外的简历。
所以，boss的附件简历，就是为了求职者更好地展示自己。
在这份简历里，求职者可以写上自己对于工作、对于该公司的看法，可以附上这些年的工作成果，甚至之前公司的推荐信等等。
作用2、让用人单位更加了解求职者。单凭一张表格，求职者不能全面地介绍自己，同时，招聘单位也不能更好地了解求职者，这就造成了沟通障碍，人才往往在这样的沟通障碍中流失。
所以，这份附加简历的作用之二就是让用人单位更好地了解求职者。
比如上面提到的罗永浩，新东方的老师如果但看表格，就会错过这样的人才，幸好当时罗永浩会为自己制作另外一份简历。
以上是我的回答。希望对你有帮助，如果对你有帮助，麻烦文末点个赞，谢谢！
更多的职场类知识和读书知识，欢迎关注即刻读书，一起成长。
孔子曰：″逝者如斯夫，不舍昼夜。″这句话是孔子对自己的要求，也是对我们的鞭策。
新东方教育科技集团董董事长兼总裁俞敏洪：如果你没有别人聪明，那你就比别人更努力。
人生在世，对于未来的前景谁都无法确定，但能否取得成功，关健是靠自己，爱拼才会赢只有相信自己，通过自身坚持不懈的努力，方可能经过风雨看见彩虹。
《读大学怎么读》一书中这样介绍俞敏洪，俞敏洪曾经三次跌入人生的低谷。
俞敏洪第一次参加高考，英语只考了33分，溃不成军，第二次高考依旧名落孙山；第三次高考，才进入北大西语系。
三年高考，俞敏洪饱尝酸甜苦辣，失败、努力，再失败、再努力，终于如愿以尝，考上了理想的大学。从此，给后来的成功插上了翅膀。
如果没有坚持不懈的努力，他根本得不到命运的奖赏。由此看来，一个人如果没有持之以恒的努力，是不可能取得成功的。原因很简单，如果只有一、二，没有第三，那就没有今天的俞敏洪了。
莎士比亚说过，"当命运想要善待某人时，她会用一种威胁的眼光看他。″
在我们生活中会遭遇很多困境，如贫困、疾病、突如其来的天灾人祸等。每个人无论是在生活中、还是在工作中，都不可能是一帆风顺的。
当我们面对困境时，我们是知难而进，还是被困难吓倒？如果你迎着困难勇攀高峰，你迟早能抵达成功的彼岸。如果你半途而废，你就注定了失败的结局。
我们都知道兔子与乌龟赛跑的故事，乌龟为什么会赢得最后的胜利？不也是一步一步不断地努力取得的结果吗？
发布评论