《望梅止渴》是曹操欺骗士兵的善意谎言,说是魏军行军中,士兵口渴的不能行走,曹操诡称前面有梅林,士兵想到梅子的酸味,口内生津,暂缓了口渴得以继续行进望梅止渴的典故。

望梅止渴的典故:《望梅止渴》是曹操带兵的故事,如果用到管理中算激励方式吗?

这种作法只是暂时能看到效果的短期行为望梅止渴的典故,而且不能重复利用。是不能做为激励方式应用企业管理中去的。

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企业管理中的激励方式,应该是看得见摸得着的作法望梅止渴的典故。号召员工学习的榜样应是实在的,物质奖励应是现实的,领导者的承诺是要兑现的。而不能靠假大空的口号去蒙骗群众,尤其是企业遇到经营困难的时候,更不能把《望梅止渴》做为激励方式来调动员工的积极性。这种作法一旦不能成功兑现,企业管理者将彻底失去员工的信任,没有诚信的企业离破产倒闭也就不远了。

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望梅止渴可以看出曹操是位优秀的心理学家

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我们先来看看望梅止渴的原意是什么:

梅子酸,当说到梅子的时候,就会想到梅子酸而产生流涎,因而止渴。后比喻愿望无法实现,用空想安慰自己。望梅止渴的故事是发生在三国时期,曹操在伐吴途中,天气炎热,士兵口渴难耐,曹操说前方有梅子林,士兵听后立刻口中生津,行军加快。

这个是标准的心里暗示,并且使听者生理在暗示的作用起到反映。

曹操知道天气炎热,使得士兵十分疲惫口渴,而且也知道翻过山去就能到达濡须河,得到充足的水源补给,可是还有几十里路,如果曹操单纯的告诉士兵前方有水源,士兵一样会加快速度,但是口渴的生理反应很难并不会得到缓解,而且如果士兵知道还要走几十里山路,可能会更加绝望,人在绝望状态下的反映很难预知,说不好还会引起哗变。

曹操这里的聪明才智就显示出来了,梅子很酸,人们通常想起或者有人提到梅子就会口齿生津,并且伴有吞咽动作,这可以大大缓解人的口渴状态,其实口渴饥饿都是人生理需求所表现出来的欲望,而缓解欲望会大大缓解人本身的生理反应,就如同,我们口渴去喝水,其实喝完水我们的身体还没有吸收水分,只需要一个过程,但是正是喝水缓解了我们口腹之欲,所以我们就不会感觉口渴了。曹操正是明白这个常识,并且加以利用,了解士兵心理会产生的变化,加以引导,不但加快行军速度,还安抚了士兵的燥热情绪。

我们单单看到图片是不是就会口吃生津呐,O(∩_∩)O~

东汉末年,曹操带兵打仗,在行军的路上遇到了很大的困难,那就是,荒原百里,没有水源,将士们都干渴难忍,有的体弱的士兵,都被干渴的晕倒了,曹操看到这样的情形觉得非常难办。

于是,曹操就急步登上前面的山头,查看前方的状况,当登上山头的时候,曹操失望了,放眼望去,依然是没有人烟,哪来的水源,不过,一个灵机一动,曹操想到了办法。

他回过头,对正处于干渴中的士兵说:“将士们,翻过前面的那座山,就有吃不完的梅子”士兵们一听到梅子,想起梅子那酸甜的味道,口中都不由得流出了口水,于是,士兵们突然都有了力气,奋力向前前进。后来,他们终于到达了有水的地方,但是发现根本就没有梅子林。

公元197〜207年,曹操攻吴,兴兵10万,从许昌南下,兵 过梅山(今安徽含山县),因为山路崎岖,连绵百里,天气炎热 难耐,没有一滴水可以饮用。士兵们都累得口渴心急,难以再 行。曹操眉头一皱,计上心来,指着前方说道:“前山有梅林。”

当年望梅止渴处,是在梅山北麓乌龟坡,石壁上刻有“曹 操行军至此,望梅止渴”,但是经过风剥雨蚀,早就已经无迹可 寻,但是望梅止渴一说,却留传了下来,并作为成语收进辞书, 仍令人向往。