日本人真的喜欢喝马桶水吗员工被罚喝马桶水？
答案是：胡扯员工被罚喝马桶水！
日本人饮用马桶水的故事员工被罚喝马桶水，来源于一些鸡汤文以及一些励志文，我在二十年前就曾经在一本叫做《小故事大智慧》的鸡汤类作品中看到过。
这则故事只为说明日本人对于工作的认真，以及对自我要求的程度究竟有多高，要把马桶冲洗到可以喝掉马桶水为止员工被罚喝马桶水。其故事中的人物千变万化，一会是清洁女工，一会是公司高管，一会是上市公司CEO，一会是日本名相，让人看罢之后，产生出日本人不喝马桶水不快的错觉。
我曾经对这些故事深信不疑员工被罚喝马桶水，当时不过是十几岁的毛孩子，尤为喜欢看这种鸡汤文，只因鸡汤太毒，险些没把自己毒死。好在及时醒悟，自此再不接触任何鸡汤文以及那些所谓的成功学著作，这才使得自己一身轻松，从艰难中找寻出路，练就为一代苦逼“后浪”。奈何如今已过而立之年，早已浪不起来了，回头望满眼皆“后浪”，只怕将我拍死在沙滩上。
我认识不少日本朋友，曾在其口中打听过这件“马桶水之恋”，结果问十个，十个摇头，他们反倒问我从哪里听来的，简直太不可思议了！在日本，根本就没有这样的故事，如果一个老板要求员工喝马桶水的话，这个老板将被口伐笔诛，名声就臭了。老板更不会当着员工的面子喝马桶水，那样不但起不到任何励志作用，还会成为员工的笑柄。
我不禁大呼，原来这不过是鸡汤中的一味佐料罢了，纯属强行加入鸡汤中提味之用，生怕读鸡汤文者中毒不深。
尽管日本人不会饮用马桶水，但不可否认，日本人对于“屎尿文化”还是情有独钟的。在他们的上古神话中，日本造物神伊邪那美从大便中生出了黏土之神，从尿里生出了灌溉之神和生产力之神。后来那些大大小小的神明，也多次从粪便和尿液中生出许多小神，以及许多童子。以至于日本人痴迷于这种奇葩的文化，在一些出场人数很少，不能在电影院放映的作品中，经常可以看到重口味画面，不是吃就是喝，真应了那句“牙好，胃口就好，吃嘛嘛香，身体倍儿棒！”
用生吞蚯蚓、泥鳅的方式来惩罚业绩不达标的员工，说实话有被恶心到。而更过分的是，为了保证员工都受到生吞蚯蚓、泥鳅惩罚，还以500元欠条作为威胁，这样的公司还不离职留着过年吗？
事发贵州毕节三禾品味装饰有限公司，为了惩罚业绩不达标的员工，想出了让员工生吞蚯蚓或泥鳅的作呕手段。
经过新闻爆料之后，该公司的负责人称：这些惩罚活动都是交给别的（第三方定制）老师来管，所以和自己没有太多关系；是该老师没有明确标准造成了一些不必要的误会。但很明显，这家公司就是在推卸责任。
其实类似于像让员工生吞蚯蚓或泥鳅的奇葩处罚方式并不少见，有的公司为了惩罚业绩不达标的业务员，采取互相扇巴掌等奇葩处罚方式。而本次的生吞蚯蚓和泥鳅则更加恶心，要知道泥鳅和蚯蚓里是存在很多寄生虫的，要吃下去会对身体造成更多伤害。
况且，业务员业绩不达标，并非只因为他们能力问题，外界的客观因素和公司自身能提供的条件也影响了他们的业绩情况。再说，惩罚他们吃泥鳅、生吞蚯蚓就能提高业绩吗，难道不应该是致力于提升个人业务能力？
我认为这种惩罚，不仅让员工心里更加不舒服，反而和“惩罚”想要得到的效果背道而驰。对于业绩不达标员工的惩罚，无非就是想让他们得到激励或鞭策，在下月发挥稳定水平，但吃完泥鳅和蚯蚓后，还有哪个业务员想继续干下去呢？
所以这家公司在管理上存在很多问题。类似这样为了盲目追求业绩而忽视员工人身安全以及个人尊严的公司，见到的话请绕开走！在这样的公司工作不仅个人的权利得不到保障，还会遭受各种非法的“毒打”。
如果在工作的时候碰到这种公司，可以向相关部门举报，要求其整害；自己也应提防着点，该离职就离职，毕竟在这样的公司工作，也不是一个很好的办法，最起码在发展前景上是没有保障的。
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